خلاصه مقاله خاموشی هوشیارانه و سکوت گرایی اجتنابی

 

ادامه نوشته

تئوری X ، Y و تئوری Z

نظریه x و y از جمله رهیافت های منابع انسانی به مدیریت است.این نظریه یک دیدگاه رفتاری درباره طبیعت انسان در مواجهه با کار است که در دو مجموعه متفاوت از مفروضات توسط داگلاس مک گرگور خلق شده و توسعه یافتند که به نظریه X و نظریه Y مشهور است.داگلاس مگ گریگور با تأثیرپذیری شدید از مطالعات هاثورن و نظریه مزلو، در کتاب معروف خود تحت عنوان «جنبه انسانی سازمان» که در سال 1960 منتشر کرد،این نظریه را ترویج داد که مدیران باید توجه بیشتری به نیازهای اجتماعی و خودشکوفایی افراد در محیط کار داشته باشند. مک گریگور در نظریه ی خود، برداشت ها،طرز تلقی ها و نگرش های مدیران را در مورد انسان به دو گروه تقسیم کرده است. وی برای اجتناب از پیش داوری افراد در مورد این دو گروه، آنها را با دو حرف x و y مشخص کرده است.

ادامه نوشته

پنجم اسفند روز مهندس گرامی ...

پنجم اسفند روز مهندس گرامی ...

 

انواع متغیر در روش تحقیق

متغیر (variable) هر عامل، خصیصه یا شرطی است که با مقادیر یا انواع مختلف در گروهی از افراد یا اشیاء وجود دارد. متغیر را ویژگی قابل اندازه گیری دانست که تغییر می کند.

یک آزمایش یا تحقیق دارای سه نوع متغیر اصلی می باشد. متغیرهای مستقل، وابسته و متغیرهای کنترل شده.
بنابراین در یک تعریف ساده می توان متغیر را هر ویژگی قابل اندازه گیری دانست که تغییر می کند. متغیر ممکن است از گروهی به گروه دیگر، از شخصی به شخص دیگر، از چیزی به چیز دیگر، از زمانی به زمان دیگر تفاوت داشته باشد.
محققان متغیرها را در شش گروه اصلی طبقه بندی کردند:

ادامه نوشته

نام و مقطع رشته های دانشگاهی به زبان انگلیسی

اگر شما هم از آن دسته از افراد هستید که هنوز نمی‌توانید مقطع و رشته تحصیلی خود را به انگلیسی بیان کنید، این راهنما می‌تواند به شما کمک کند.

 

دقت کنید که این‌ها مقاطع کلی هستند و نه گرایش‌ها. باید ببینید که رشته تحصیلی شما زیرمجموعه کدام یک قرار می‌گیرد.

 

ادامه نوشته

یارافزارهایی اینترنتی در حوزه بازارایابی اینترنتی

ادامه نوشته

ساختار سازمانی

موفقیت

بدون شرح ...

مدیریت با پرسه زنی در سازمان

ادامه نوشته

برگزاری سمینار "دولت الکترنیک،مفاهیم و کاربردها"

سمینار  دولت الکترونیک،مفاهیم و کاربردها به میزبانی مرکز آموزش دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد برگزار گردید که بابک اسدی دزکی به عنوان مدرس در این سمینار یک روزه حضور داشت...

ادامه نوشته

حضور در سمینار دو روزه دولت الکترونیک،مفاهیم و کاربردها

حضور در سمینار دو روزه دولت الکترونیک،مفاهیم و کاربردها به عنوان مدرس و به میزبانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان چهارمحال و بختیاری ...

 

ادامه نوشته

پذیرش مقاله در اولین همایش علمی پژوهشی افق های نوین در علوم کامپیوتر و فناوری اطلاعات

ارائه مقاله تحت عنوان "بررسی عوامل پذیرش سیستم های اطلاعاتی و پیشنهاد یک مدل کاربردی در سازمان های دولتی " توسط بابک اسدی دزکی کارشناس ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی

ادامه نوشته

پاور پوینت ارائه دفاع مدیریت سیستم های اطلاعاتی

پاور پوینت ارائه دفاع مدیریت سیستم های اطلاعاتی تحت عنوان بررسی عوامل پذیرش سیستم‌های اطلاعاتی در سازمان­های دولتی و ارائه یک مدل بومی در دانشگاه آزاد اسلام واحد دهاقان

ادامه نوشته

پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی

پروپوزال کارشناسی ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی

موضوع :بررسی عوامل پذیرش سیستم‌های اطلاعاتی در سازمان­های دولتی و ارائه یک مدل بومی

دانشگاه : آزاد اسلامی واحد دهاقان

ادامه نوشته

تصاویر جلسه دفاع پایان نامه

دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان

سالن شهید آوینی دانشکده تحصیلات تکمیلی - گروه مدیریت

جناب آقایان دکتر شجری،شیروانی،فرجام و انصاری

ادامه نوشته

مدیریت سیستم های اطلاعاتی یا سیستم مدیریت اطلاعات ؟؟

متاسفانه در چند ساله اخیر شاهد استفاده عنوان گرایش مدیریت سیستم های اطلاعاتی که یکی از گرایش های رشته مدیریت دولتی به عنوان یک گرایش میان رشته ای می باشد با عنوان سیستم اطلاعات مدیریت بوده ایم .

بر این اساس بنده تصمیم به تحقیق در این خصوص شده و مطالب ابتدایی در تفائت آنها چه در ایران و سایر کشور ها می باشم.لذا اطلاعاتی را در اینجا ارائه نموده همچنین در Wikipedia ثبت نموده ام.دوستان و متخصصان گرامی این حوزه لطف نموده و بنده را در این امر یاری رسانید

ادامه نوشته

شانس خود را در موفقیت در مصاحبه افزایش دهید

وقتی شما به یک مصاحبه کاری دعوت می شوید ، مواردی وجود دارد که با انجام آنها شانس خود را در موفقیت در مصاحبه افزایش می دهید . این موارد 8 گانه عبارتند از :

ادامه نوشته

عوامل کلیدی افزایش پذیرش سیستم های اطلاعات مدیریت

ارائه مقاله تحت عنوان " عوامل کلیدی افزایش پذیرش سیستم های اطلاعات مدیریت " در دومین همایش پژوهش های کاربردی در علوم کامپیوتر و فناوری اطلاعات - دانشگاه تهران.

سیستم های اطلاعاتی و سیستم های اطلاعات مدیریت ، نقشی کلیدی و حیاتی در سازمان ها را دارا می باشند. این سیستم ها  اطلاعات مناسب را در زمان مناسب، به عنوان یک عامل مورد نیاز در جهت حمایت از فعالیت های مدیران، فراهم می سازند.سیستم های اطلاعات مدیریت در سازمان های دولتی و خصوصی، وظیفه جمع آوری، تدوین، پردازش، ذخیره سازی و انتقال اطلاعات با هدف تولید اطلاعات سودمند و کاربردی درفرمت های مورد نیاز را بر عهده داشته.

ادامه نوشته

آگاهی از وضعیت جوی در سبد دستیارالکترونیکی مردم

در زمانه ای شاهد حضور پر رنگ هواشناسی در کلیه ارکان زندگی عمومی مردم هستیم که دوران کم فروغ هواشناسی در سال های نه چندان دور را به سرعت پشت سر گذاشته ایم و این مرهون حضور پر رنگ هواشناسی و کارشناسان آن در رسانه های عمومی مانند رادیو و تلویزون بوده که می توان به عمده ترین دلیل آن که چیزی جز افزایش صحت پیش بینی ها بوده اشاره نمود.

ادامه نوشته

Bluetooth Server یکی از راه های افزایش سواد هواشناسی واطلاع رسانی عمومی

در زمانه ای شاهد حضور پر رنگ هواشناسی در کلیه ارکان زندگی عمومی مردم هستیم که دوران کم فروغ هواشناسی در سال های نه چندان دور را به سرعت پشت سر گذاشته ایم و این مرهون حضور پر رنگ هواشناسی و کارشناسان آن در رسانه های عمومی مانند رادیو و تلویزون بوده که می توان به عمده ترین دلیل آن که چیزی جز افزایش صحت پیش بینی ها بوده اشاره نمود.

ادامه نوشته

Kidlogger نرم افزاری جاسوسی یا در جهت کمک به خانواده ها

در زمانه ای که برنامه های کاربردی عمومی ارتباطی در قالب شبکه های اجتماعی ، می توانند به عنوان یک دستیار در کنار کارشناسان،محققان و حتی افراد عامی مورد استفاده قرار گرفته و آنها را در انجام امور عمومی و بعضاً تخصصی یاری رسانند، دو مسئله مهم فرا روی هر استفاده کننده ای قرار می گیرد :

ادامه نوشته